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  • 20201-13
    恭贺我公司试验设备再次走进天津消防研究所

    近日,应急管理部天津消防研究所订购一台交变盐雾腐蚀试验箱,目前正在生产制作中。早在2012年我公司与应急管理部天津消防研究所合作至今。其中合作的设备有盐雾腐蚀试验箱,二氧化硫试验箱,交变盐雾腐蚀试验箱等。在此,感谢贵单位这么些年一如既往的支持与帮助,我们将会继续研发新的产品和贴心的服务来回馈于您。执行标准参照GB/T2423.17-93、GB/T2423.18—2000、GB/T10587-2006、GB/T6461-2002、GB10125-1997、GJB150.11-8...

  • 20201-8
    高低温湿热试验箱加湿时对水质的要求

    随着环境气候的影响,我们很多产品需要模拟温湿度试验,那么高低温湿热试验箱这款设备就可以满足,高低温湿热试验箱除了模拟温度试验,在温度40-80度的时候,同时可以模拟20-98%的一个湿度试验。那么试验箱湿度是怎么保证的呢?设备有一套加湿系统,这套加湿系统对水质也是有一定要求的。一般来说,高低温湿热试验箱试验时是可以使用自来水的,能达到湿度效果,但是要是长期的使用自来水的话,很容易在水管中生出水垢,同时自来水当中的杂质会吸附到产品的表面,水箱同样也会不干净。另外,普通用水的加湿...

  • 201912-30
    我公司与新恒汇电子科技有限公司成功合作!

    12月,在这个辞旧迎新的时刻,五和喜迎新恒汇电子科技有限公司的订单,成功订购了一台混合气体腐蚀试验箱,目前已经制作完成,准备后一步的铜片试验,试验结束就可发货了。山东新恒汇电子科技有限公司是wei一的集载带生产与模块封装为一体的集成电路封测企业,是中*shou家智能卡封装载带生产企业。公司位于guo家级淄博高新技术产业开发区,占地200亩,注册资本1.25亿元,年产智能卡封装载带20亿片,智能卡模块6亿片。山东新恒汇电子科技有限公司是设计研发和制造为一体的科研型生产型企业。其...

  • 201912-25
    恭贺:五和混合气体腐蚀试验箱再次走入第三方实验室

    12月伊始,五和自主研发的混合气体腐蚀试验箱很荣幸的再次被第三方实验室订购。随着汽车零部件,消防器材、手机配件、电子产品等行业的需求,混合气体腐蚀试验是*的,第三方实验室也是抓住这个商机,为客户提供方便快捷的服务。五和混合气体腐蚀试验箱因可以灵活的根据客户需求非标定制,满足各种不规则样品的试验,其试验数据*符合标准要求,每一台设备经过铜片检测合格后出厂。二零一九年末的今天,五和要对所有支持过我们的新老客户道一声谢谢!感谢你们一路陪伴和支持,我们将会继续努力研发新的产品来回馈与...

  • 201912-23
    喜讯:我公司与香港科技大学再次牵手

    近日,我公司混合气体腐蚀试验箱再次中标香港科技大学。早在2018年香港科技大学招标混合气体腐蚀试验箱,我公司在众多商家中,以的产品和适中的价格被中标。间隔一年,香港科技大学又一次招标此设备,我公司有幸被再次中标。再次的合作离不开香港科技大学对我们的信任和支持。我们将会一如既往地提供的产品及完善的售后服务来回馈我们的新老客户。混合气体腐蚀试验箱目前在国内各大实验室,汽车零部件行业慢慢普及,五和混合气体腐蚀试验箱的诞生,让客户节约成本的同时也让客户消除了售后难得问题。

  • 201912-19
    采购淋雨试验箱前可先来了解下这些!

    采购淋雨试验箱前可先来了解下这些!淋雨试验箱主要用于对外部照明灯具和数据信号装制以及汽车灯具壳子进行防范的作用,可以细腻的模拟出数码产品以及电子器件在运送和使用的过程中可能遭遇到的雨淋和喷淋头等各类环境条件。进而达到检验各类产品防潮性能的一些效果。淋雨试验箱包括箱体,箱体内设有集水盘、设在集水盘上方的转盘以及设在集水盘下方的储水箱,箱体内设有转轴,转轴的上端与转盘固定连接,转轴的下端传动联接有驱动电机。集水盘的盘面在转轴的外围设有向上的挡板,集水盘底部连通有回水管,回水管另一...

  • 201912-16
    高低温试验箱遇到降温慢怎么解决?

    在运用高低温试验箱的全过程中碰到降温慢、温度降不下来、温度达不需要做的低温等情况下如何解决,下面为您分析一下高低温试验箱降温慢的缘故及解决方法。高低温试验箱通常状况下,高低温试验箱是会依照设置的起止日期,降温到相对值,可是因为机器设备应用时间太长或是实际操作不善等原因造成高低温箱降温迟缓的状况,就如何处理这一问题,开展技术性讨论。1.未确定常见故障缘故,融合试验处的操纵全过程深化确定常见故障缘故,该高低温试验箱有着两个冷冻机组。2.一主导发电机组,另一个为辅助发电机组,在降温...

  • 201912-5
    员工为本关怀为根

    近日,南京五和公司设立研究课题,如何在公司快速发展的同时,让员工拥有快乐的心情;如何在提供员工职业发展空间的同时,致力于促进员工的学习发展和员工精神层面的关怀,协助员工提升价值及全员整体竞争力。在此课题中,南京五和公司仔细分析现有员工工作状态及生活情况,针对现有员工上下班几乎都是两点一线的僵硬情况,制定了一系列提升工作技能和发挥个人才艺的活动项目,借助文化娱乐,素质教育等多方面作为切入点,开展积极向上,喜闻乐见的文娱业余活动。在南京五和公司的积极组织和筹备下,一系类员工活动热...

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